HR Medewerker

Jij krijgt energie van HR processen in de breedste zin van het woord en vind het leuk om in een internationale omgeving te werken! Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR medewerker (32 tot 40 uur per week) ter vervanging van verlof, maar bij goed functioneren zijn er wellicht mogelijkheden voor langere tijd. 

Wat ga je doen als HR medewerker?

Binnen deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management binnen de hele organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleidingen, verzuim, arbeidsrechtelijke zaken en personele “issues”. Daarnaast breng je structuur aan, voer je verbeteringen door, stel je handleidingen en werkinstructies op en werk je continu aan de professionalisering en actualisering van de organisatie. Tevens ga je je richten op de Werving & Selectie van nieuwe medewerkers (MBO/HBO). Je hebt een ervaren HR Adviseur naast je, die jou de fijne kneepjes van de organisatie (en het vak) gaat bijbrengen. Aangezien deze organisatie heel ruimdenkend is ontvangen we graag je sollicitatie als je al relevante werkervaring hebt, maar ook als je net klaar bent met je opleiding! Je komt direct op contract bij het bedrijf en we zoeken iemand voor 32 – 40 uur per week. Wat bieden zij?

• Een salaris tussen de de €2.700,- en €3.800,- bruto per maand (op fulltime basis)
• Een leuke, uitdagende functie met veel afwisseling
• Direct op contract bij het bedrijf! 

En wat ga je precies doen?

• Alle voorkomende HR werkzaamheden, zoals het contact met de medewerkers bij vragen en het zorgen voor een compleet personeelsdossier
• Voorbereiding van de salarisadministratie
• Het opstellen van nieuwe vacatures voor de organisatie en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van de HR Adviseur en deelnemen aan projecten
• Expatmanagement
• Contact onderhouden met o.a. Arbo-dienst, pensioenverzekeraar en werving & selectiebureaus

Kortom; een superleuke en uitdagende functie met veel afwisseling, waarbij de functie wordt aangepast aan de kennis en kunde die jij op dit moment hebt. Een afgeronde MBO of HBO opleiding, ruime werkervaring of net klaar met school? Alles is mogelijk! Zelfs als je nog geen ervaring hebt als HR medewerker, maar wel bijvoorbeeld als juridisch medewerker kun je solliciteren. 

Jouw nieuwe werkgever

De organisatie is een gevestigde naam in Eindhoven en heeft circa 60/70 personen in dienst, verdeeld over diverse afdelingen. Binnen dit bedrijf hangt een prettige werksfeer en innovatie staat hier hoog in het vaandel. Daarnaast is de organisatie wereldwijd actief en hebben ze diverse vestigingen in het buitenland, waardoor je ook veel te maken hebt met internationale collega's. Hierdoor is de voertaal in bijvoorbeeld meetings vaak in het Engels. Een goede beheersing van deze taal is daarom belangrijk, maar je hoeft zeker geen perfect Engels te spreken. Je werkt veel samen met de HR Adviseur en samen zorgen jullie voor een optimale HR afdeling! Binnen dit team hangt een informele werksfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een gezellig praatje tussendoor. 

Wat zijn de functie eisen?

• MBO4 / HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in de HR of als juridisch medewerker. Maar ben je net klaar met jouw opleiding? Ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 
• Dat je op korte termijn beschikbaar bent, aangezien er een collega met verlof gaat
• Je woont binnen een straal van 20 kilometer rondom Eindhoven 

Heb jij interesse in deze mooie vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!