Recruiter

Wij zoeken een ervaren OF onervaren recruiter voor een supergaaf bedrijf in de regio met meerdere vestigingen. Jij krijgt hier de unieke kans om samen met jouw collega-recruiter actief aan de slag te gaan met het uitbreiden van het personeelsbestand! 

Als recruiter bij dit bedrijf krijg je veel vrijheid en mag je jouw creatieve brein inzetten om op zoek te gaan naar nieuwe collega's voor jouw organisatie. Dit hoef je uiteraard niet alleen te doen en de huidige recruiter (een hele leuke en gezellige dame!) leert je maar al te graag de fijne kneepjes van het vak. Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week en je komt direct op contract bij het bedrijf. 

• Geen ervaring nodig!
• Een superleuke organisatie met een informele werksfeer
• Je wordt heel goed ingewerkt

Je komt terecht in een technische organisatie met een informele en fijne werksfeer. Er zijn regelmatig leuke uitjes voor het personeel en het is een bedrijf met korte lijntjes. Er wordt graag snel geschakeld! Daarnaast zijn ze landelijk actief en hebben ze meerdere vestigingen. Ze ontzorgen hun klanten op het gebied van technische oplossingen en hebben dan ook een veelzijdig aanbod aan vacatures die ingevuld moeten worden. Denk hierbij aan uitvoerend technisch personeel, maar ook administratief medewerkers. We zoeken een recruiter die niet alleen LinkedIn van binnen en buiten kent of wil leren kennen, maar ook graag een echte uitdaging aangaat. Want ja, technisch talent vinden in deze krappe arbeidsmarkt is lastig – maar met jouw creativiteit, doorzettingsvermogen en een flinke dosis humor weet jij daar wel raad mee! De sollicitatiegesprekken voer je zelf uit en de vacatureteksten die op de website staan komen uit jouw pen gerold! 

Je werkzaamheden op een rijtje: 

• Een netwerk opbouwen rondom de locaties (en dat gaat verder dan LinkedIn!)
• Collega’s motiveren om zelf ook talent aan te dragen
• Talentpools beheren en regelmatig contact houden met potentiële collega’s
• Vacaturehouders en HR-adviseurs adviseren en ondersteunen
• Employer branding naar een hoger niveau tillen

Natuurlijk werk je niet alleen voor de geweldige sfeer. Daarom kun je rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 – € 4.500 (afhankelijk van ervaring)
• Mogelijkheid tot winstuitkering afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 24 vakantiedagen (plus optie om extra dagen bij te kopen)
• Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans
• De juiste middelen zoals een laptop, telefoon en een fijne werkplek
• Ruimte om te groeien dankzij een royaal opleidingsbudget en trainingen via een interne academy
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, BBQ’s en teamuitjes zoals zweefvliegen en paintballen

Wat is belangrijk voor deze vacature?

Deze functie is perfect voor iemand die enthousiast is over het werken in een groeiende organisatie binnen de techniek en zich herkent in de volgende eigenschappen:

• Sociaal en communicatief sterk;
• Je hebt commercieel inzicht, bent pro actief en een echte doorzetter!
• Ervaring met het werven en selecteren van nieuwe medewerkers is fijn, maar geen eis. Wanneer jij ervaring hebt met het voeren van gesprekken 

Kortom, ben jij klaar om flink wat reuring te creëren met jouw creatieve ideeën en zo écht een verschil te maken? Solliciteer dan snel!